榮譽背后，是不忘初心的團結奮斗；光環(huán)之下，是披星戴月的奔走一線；回首過往，是步履不停的砥礪前行。2021年，富平公司安全環(huán)保部心往一處想，勁往一處使，有計劃、有部署、有檢查、有落實，用責任與擔當全力推動安全環(huán)保工作走深走實，榮獲生態(tài)水泥公司2021年度“先進集體”稱號。

      “君子以思患而豫防之。”2021年，該部門始終將“安全‘零事故’、環(huán)?！闶录弊鳛閵^斗目標，按照“源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴問責”的總要求，以“百日安全、生態(tài)大行動”“三項攻堅戰(zhàn)”“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”等活動為契機，積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，扎實推進雙重預防機制，以高標準、嚴要求用心用力落實安全主體責任。
      為樹牢安全發(fā)展理念，大力倡導安全文化，該部門通過開展安全演講比賽、安全知識競賽、手指口述比賽、安全月、百日安全等形式多樣的安全文化活動；在廠區(qū)設置安全宣傳展板、橫幅30余條、發(fā)放《安全紅線預警》宣傳手冊400余份，修建安全文化長廊80余米……從“要我安全”到“我要安全”，營造出“全員參與保安全，齊抓共管促生產(chǎn)”的濃厚氛圍。
      “一直以來，我們時刻將公司廣大職工的生命安全放在第一位，堅持‘問題導向’，通過完善規(guī)章制度、加強隱患排查、強化人員培訓等措施，有針對性地抓安全管理，有效促進了富平公司的安全管理工作全面提升?！?br />       為使安全生產(chǎn)有章可循，該部門結合企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況，建立健全《安全教育培訓管理制度》《有限空間作業(yè)管理制度》等28項制度，形成“人人有規(guī)矩、事事有標準、件件有著落”的閉環(huán)管理體系；為確保安全生產(chǎn)責任“不懸空”，該部門緊盯薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展安全專項檢查和安全隱患排查等活動，全年開展有組織性檢查73次，消防安全專項檢查12次，雨季三防6次、節(jié)前安全大檢17次……確保安全隱患問題及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，防患于未然，夯實安全生產(chǎn)根基；為加強公司安全文化建設，該部門通過安全教育和培訓，分批次組織觀看《生命重于泰山》安全警示教育視頻，聘請專業(yè)講師開展《刑法修正案》、新《固廢法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)健康》等專題講座6次，公司級培訓8次，累計培訓2910人次，讓廣大職工從培訓、學習和交流中，逐步實現(xiàn)以安全教文化、以文化保安全的局面。
      自2021年富平公司積極推進重污染天氣績效分級A級申報工作以來，該部門按照公司要求，以“六化工廠”“A級績效企業(yè)”創(chuàng)建為核心，定期召開推進會逐條逐項狠抓落實，從裝備水平、污染治理技術、排放限值等七個方面開展績效分級申報工作，在公司內部實行“領導班子包聯(lián)+環(huán)保管理人員督促”的環(huán)境整治包抓工作機制，著力構建環(huán)境監(jiān)管體系，促使廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治取得實效；2021年共計完成重點工作清單28項，通過衛(wèi)生檢查評選優(yōu)秀崗位19個，先進車間4個；組織召開了“清潔生產(chǎn)”“績效分級”“煙氣復合脫硝”等重要論證會，其中“煙氣復合脫硝技術”順利通過中國水泥協(xié)會組織的行業(yè)論證，得到了中國水泥協(xié)會、院校及專家高度肯定。此外還先后牽頭建設了3座洗車臺、智能化門禁系統(tǒng)、料棚智能化干霧抑塵系統(tǒng)……一系列嚴格的智能化管控措施，為公司實現(xiàn)績效分級A級達標奠定了堅實的基礎。目前已順利通過生態(tài)環(huán)境部審核，成為2021-2022年第二批績效分級A級企業(yè)。
      安全管理永遠在路上，富平公司安全環(huán)保部將繼續(xù)以鞏固線下安全生產(chǎn)成果為基礎，持續(xù)深入開展安全環(huán)保工作，確保安全管理更有針對性、科學性、有效性，以“從零開始，向零奮進”的進取精神，用行動守護每一名職工，用敬業(yè)續(xù)寫更加美好的未來。（馮煜 楊亮）