“職代會與職工大會有什么區(qū)別？”
      “職工代表大會制度的法律地位與政策依據(jù)是什么？”

     帶著問題學(xué)，緊盯實(shí)際悟。11月18日下午，公司機(jī)關(guān)、所屬西安片區(qū)企業(yè)以及線上的60余名中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)第三期“業(yè)務(wù)我來講”主題課堂，開啟新的學(xué)習(xí)之旅。
      黨群工作部部長權(quán)心怡以《職代會操作實(shí)務(wù)》為題，結(jié)合最新修訂的《職工代表工作指引》，圍繞總則、職工代表、職工代表大會的召開程序、職權(quán)、會議制度和組織機(jī)構(gòu)為主體框架進(jìn)行講授，根據(jù)既往職代會召開經(jīng)驗(yàn)、操作流程細(xì)節(jié)，全面梳理了從會議召開到提案落實(shí)的全過程，引導(dǎo)所屬各單位進(jìn)一步規(guī)范職代會工作制度，提高企業(yè)民主管理水平。
      西部固廢研發(fā)事業(yè)部陳貝妮以《科技資金與科技項(xiàng)目全流程管理》為題，圍繞“科技資金管理”與“科技項(xiàng)目全流程管理”兩大主題，從政策背景、資金使用范圍與管理要求、項(xiàng)目申報實(shí)施與驗(yàn)收評價等方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解，為破解科研立項(xiàng)中的困惑、提升項(xiàng)目管理質(zhì)量提供了思路。
      做好常規(guī)工作是基礎(chǔ)，是底線，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一切創(chuàng)新、改革也是基于所有基礎(chǔ)工作做扎實(shí)、做到位。本次培訓(xùn)旨在引導(dǎo)全體干部職工從常規(guī)工作入手，夯實(shí)職工民主管理基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)民主管理內(nèi)在機(jī)制完善；立足科技資金與項(xiàng)目全生命周期，確保研發(fā)項(xiàng)目管理過程有序、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)落實(shí)到位，進(jìn)一步推動各項(xiàng)工作從“夯基礎(chǔ)練內(nèi)功”向“精管理強(qiáng)效能”階梯式攀高。
      公司緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以“業(yè)務(wù)我來講”主題課堂為載體，持續(xù)深化干部職工能力素質(zhì)提升工程，定期組織專業(yè)技術(shù)骨干開展專題授課，強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)能力，推動先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新成果共享應(yīng)用，著力打造一支“懂技術(shù)、善管理、會創(chuàng)新”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展厚植人才根基。（史佩瑜）