今年，物貿(mào)公司以實(shí)際行動(dòng)詮釋工會(huì)工作初心，凝聚職工合力，激活企業(yè)經(jīng)營增效動(dòng)能。

      該公司聚焦維護(hù)職工權(quán)益，圍繞日常經(jīng)營管理工作、職工生活保障等重點(diǎn)工作，搭建民主議事平臺(tái)，讓職工從“旁觀者”變成“參與者”。同時(shí)堅(jiān)持把權(quán)益保障從“紙上”落到“實(shí)處”，針對管理制度落實(shí)、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況定期開展專項(xiàng)巡查，廣泛聽取職工意見建議。其中著眼今年該公司更換辦公地點(diǎn)后職工的實(shí)際需求，完善職工餐廳管理，由職工從食材溯源到營養(yǎng)配比進(jìn)行全鏈條監(jiān)督，并根據(jù)反饋精準(zhǔn)推動(dòng)菜品升級(jí)、就餐環(huán)境優(yōu)化。如今，“吃得香、干勁足”是大家常掛在嘴邊的評(píng)價(jià)。
      該公司工會(huì)創(chuàng)新打造“節(jié)日+主題”活動(dòng)矩陣，讓職工在歡聲笑語中增進(jìn)情誼。“三八”節(jié)的風(fēng)箏DIY活動(dòng)，在春風(fēng)中放飛夢想，展現(xiàn)了女職工的別樣芳華；舉辦“以書會(huì)友‘閱’會(huì)春天”圖書漂流會(huì)，根據(jù)職工讀書需求購買書籍40余本，讓知識(shí)在分享中傳遞，營造出濃厚書香氛圍。積極開展職工健步走、“童心筑龍舟‘粽’情伴成長”親子拼龍舟等主題活動(dòng)，以傳統(tǒng)文化為紐帶，將職工家庭與企業(yè)緊密相連，詮釋著“快樂工作、健康生活”的理念，凝聚起擔(dān)當(dāng)作為的合力。
      “職工的事，再小也是大事。”這是物貿(mào)公司工會(huì)始終秉持的理念，也讓職工們的歸屬感持續(xù)升溫。為全員購買互助保險(xiǎn)為職工健康保駕護(hù)航。始終把職工憂心的子女就學(xué)問題掛在心上，全面了解存在的實(shí)際困難，堅(jiān)持政策導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會(huì)作用積極協(xié)調(diào)、給予精準(zhǔn)幫助，今年2名職工子女順利就學(xué)，不僅解決了“心頭事”，也讓職工全身心投入工作。（楊璞）