為切實(shí)保障一線職工健康安全，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，6月25日，華山營(yíng)銷公司開(kāi)展“防暑降溫保安康 協(xié)同增效助發(fā)展”送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，將關(guān)懷與清涼送到每一位堅(jiān)守崗位的職工手中。

       該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)富平業(yè)務(wù)大廳，為職工送上防暑降溫物資，與大家親切交流，詳細(xì)了解工作生活情況，對(duì)業(yè)務(wù)大廳人員節(jié)假日無(wú)休、堅(jiān)守崗位的奉獻(xiàn)精神給予肯定，號(hào)召全體職工學(xué)習(xí)堅(jiān)守初心、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的敬業(yè)精神。
      該公司在慰問(wèn)中指出，安全生產(chǎn)是重中之重。要合理安排工作時(shí)間，做好防暑降溫措施，嚴(yán)防中暑及疲勞作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出六點(diǎn)要求：一是筑牢安全防線。業(yè)務(wù)大廳作為企業(yè)服務(wù)的“第一窗口”，要嚴(yán)格執(zhí)行審批流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理機(jī)制，為一線營(yíng)銷人員和客戶提供堅(jiān)實(shí)保障；二是強(qiáng)化服務(wù)制勝。面對(duì)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，要以熱情高效的服務(wù)為核心，簡(jiǎn)化流程、提升體驗(yàn)，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；三是踐行經(jīng)營(yíng)理念。嚴(yán)格落實(shí)“線上優(yōu)先、資源整合、集約高效”原則，減少非必要線下會(huì)議和重復(fù)工作，通過(guò)協(xié)同辦公降低運(yùn)營(yíng)成本；四是深化安全宣教。加強(qiáng)進(jìn)出廠司乘人員的安全培訓(xùn)與廠規(guī)宣傳，織密安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)；五是推動(dòng)協(xié)同發(fā)展。強(qiáng)化與生產(chǎn)廠的溝通聯(lián)動(dòng)，打破信息壁壘，凝聚全鏈條工作合力；六是嚴(yán)守紀(jì)律紅線。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)決杜絕“慢作為、不作為”現(xiàn)象。并特別指出，業(yè)務(wù)拖延、服務(wù)缺位與貪腐行為同樣危害企業(yè)形象，希望大廳人員再接再厲，以專業(yè)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的認(rèn)可和信任。
      此次活動(dòng)不僅為職工帶來(lái)物質(zhì)關(guān)懷，更激發(fā)了全員奮進(jìn)動(dòng)力，未來(lái)，華山營(yíng)銷公司將持續(xù)完善職工關(guān)愛(ài)體系，把防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)等季節(jié)性工作與常態(tài)化服務(wù)保障有機(jī)結(jié)合，用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)制勝”理念，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。（李華 鐘艷紅）