一区二区三区熟女少妇-成年午夜福利片在线观看-国产精品黄片一区二区-日韩一区二区不卡免费

您當前所在位置是: 網站首頁 > 新聞動態(tài) > 基層動態(tài)
基層動態(tài)

富平公司:以限定“三伏貼”蓄能“強底氣”

發(fā)布日期:2025-07-29     信息來源: 富平公司     作者:呂建     瀏覽數:276    分享到:

      今年以來,富平公司以“四種經營理念”落地實踐為基,以優(yōu)化關鍵節(jié)點實施為翼,抓住奮戰(zhàn)“下半場”蓄能“黃金時節(jié)”,開出限定“三伏貼”,激發(fā)企業(yè)精氣神。

以協(xié)同增效“固陽氣”
      聚焦落實陜煤集團“協(xié)同增效年”要求,該公司按照“礦渣統(tǒng)采、礦粉統(tǒng)銷”要求,分別與各兄弟單位簽訂合作協(xié)議,促進資源要素充分暢通流動。同時加強陜煤集團內部協(xié)作固廢消納,上半年共消納鋼渣9萬余噸,水渣11萬余噸。在“外治”的基礎上強化“內調”,該公司質量管理部與制成車間、燒成車間集中攻關水泥比表面積、水分及低堿熟料煅燒難題,實現(xiàn)比表面積同比提升5%、水分下降0.2%,生產效能提升20%。實施“替代材料+精準調控”,實現(xiàn)生料配料成本降低1.5元/噸。
      通過制定《高效協(xié)同工作方案》,以產業(yè)鏈、供應鏈、內部管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等八個方面協(xié)同為重點,月度推進24項具體任務,匯聚自身競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)發(fā)展韌性。

以提質增效“排濕氣”
      為確保“過緊日子”落地,該公司堅持“向內求”,圍繞“提高設備臺時、提升設備運轉效率、降低故障停機次數、節(jié)約維修材料費用、節(jié)約電耗煤耗”等關鍵問題,從細微處引導全體干部職工立足崗位明晰“降本點”,錨定指標理清“增效點”,從工藝優(yōu)化、設備管理、技術革新、輔材消耗、財務管理以及身邊的浪費行為等角度出發(fā),構建起框架堅實、核心收縮的立體式提質增效新格局。上半年,開展生料系統(tǒng)設備技術攻關5項;熟料燒成系統(tǒng)各類改造節(jié)約成本40余萬元;水泥制成系統(tǒng)設備連續(xù)運轉率提高15%,水泥磨月均臺時提升6.15%。另外,以打造一支全能型自主維修隊伍為依托,6月份落實完成“兩堂一舍”空調管道自主更換改造,節(jié)約成本近10萬元。
      當前,該公司落實制度“廢改立”專項工作,現(xiàn)行有效制度224項,其中新增制度14項,修訂制度38項,廢止制度1項,持續(xù)鞏固“三定”工作改革成果,以制度管理體系規(guī)范化和標準化向管理要效益。

以技術革新“增銳氣”
      該公司以技術革新通暢“經絡氣血”,靶向破解生產經營難題,在突破水泥產品生產單元中,推進瓷磚膠、鋼渣礦渣硅酸鹽水泥、石膏礦渣水泥、助磨劑和除鉻劑產品開發(fā)推廣。同時深入研究生料配料和原煤搭配等關鍵環(huán)節(jié),推進新產品研發(fā)進程。截至目前,受理9項實用新型專利申請,獲得5項實用新型專利授權。順利完成了石膏礦渣水泥技術開發(fā)與應用項目,《低品位原料及大宗固廢制備低碳綠色膠凝材料的關鍵技術與應用》獲得2025年度發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎創(chuàng)新獎二等獎。
      與此同時,以錘煉“三支鐵軍”為先,凝聚全員智慧,落實小改小革激勵獎勵制度,建立“小改小革”長效機制,上半年共征集并實施“金點子”107項,先后推進煤磨大收塵改造、熟料庫底無人化改造、窯尾大收塵卸灰輸送系統(tǒng)節(jié)能改造、生料立磨操作參數優(yōu)化等技術改造,在勇于走新路、克難關中激揚創(chuàng)新銳氣。(呂建)

上一篇:富平公司:“微改”換新顏 提質助生產 下一篇:韓城昇隆公司:聚焦重點 打贏“提質增效”...