
富平公司:奮楫揚(yáng)帆逐“安”行
以制度為基、責(zé)任為錨、文化為魂,富平公司始終強(qiáng)化安全紅線意識(shí),樹立安全發(fā)展理念,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。榮獲陜西建材科技2024年度“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
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制度“鑄魂” 打造安全管理“硬標(biāo)尺”
該公司持續(xù)優(yōu)化完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,立足生產(chǎn)實(shí)際,先后完善了《安全生產(chǎn)管理制度匯編》93項(xiàng)、《崗位安全操作規(guī)程匯編》106項(xiàng),將安全責(zé)任細(xì)化至每個(gè)崗位、每臺(tái)設(shè)備、每道工序。同時(shí),編制186個(gè)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗一清單”,簽訂487份全員安全承諾書,建立安全履職“一人一本賬”,構(gòu)建清晰的安全責(zé)任主體清單。建立“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)格,將安全生產(chǎn)指標(biāo)納入全員績(jī)效考核,通過“日巡查、周通報(bào)、月考評(píng)”機(jī)制,形成閉環(huán),切實(shí)提升全員履職能力。并順利通過陜西省應(yīng)急管理廳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)復(fù)審,自評(píng)達(dá)到一級(jí)企業(yè)創(chuàng)建要求,并在應(yīng)急管理部官網(wǎng)完成定級(jí)申請(qǐng)。
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堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念,緊抓非煤礦山安全生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié)管理,編制《非煤礦山“四化”建設(shè)方案》,以定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,綜合大檢查與重大事故隱患排查相協(xié)同等方式,推進(jìn)生態(tài)修復(fù)和環(huán)境保護(hù)工作,順利通過省應(yīng)急管理廳的評(píng)審,榮獲2024年度“陜西省非煤礦山安全先進(jìn)集體”。
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同步構(gòu)建“多維立體”安全文化傳播矩陣,舉辦“安全生產(chǎn)情景劇大賽”、開設(shè)“安全生產(chǎn)大家談”、策劃拍攝安全文化宣傳片,形成安全文化輻射效應(yīng),此外,編印《安全文化理念手冊(cè)》《崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書》等系列讀本,將制度條文轉(zhuǎn)化為通俗易懂的“安全寶典”。設(shè)計(jì)制作各類安全文創(chuàng)作品,使安全理念得到全面滲透,順利通過陜西省安全文化示范企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
立足新起點(diǎn),富平公司將圍繞安全管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,深度推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),將“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的核心理念融入安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),不斷鞏固提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平。(徐祎華)