在韓城昇隆公司的建設(shè)工地現(xiàn)場，有這樣一位專業(yè)能力過硬、綜合素養(yǎng)扎實、責(zé)任心極強的安全“守護者”。他就是韓城昇隆公司安環(huán)部負(fù)責(zé)人、被評為“陜煤集團2024年度安全環(huán)保先進個人”“陜西建材科技公司2024年度安全管理先進個人”的馮旭。作為共產(chǎn)黨員，該同志帶領(lǐng)安環(huán)部嚴(yán)格監(jiān)督每一個環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場人員、設(shè)備按照安全環(huán)保要求開展作業(yè)，用專業(yè)和負(fù)責(zé)筑牢安全“生命線”。

      馮旭深知“打鐵必須自身硬”，只有個人能力素養(yǎng)過硬，才能有效處理應(yīng)對復(fù)雜多變的施工現(xiàn)場情況。時代在變，安全管理的要求也在變。他與時俱進，學(xué)習(xí)重點文件及安全知識，結(jié)合實際業(yè)務(wù)吃透學(xué)精，將理論知識轉(zhuǎn)化為過硬的實際工作能力，以黨員“不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的精神為指引，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，攻克難題，確保企業(yè)安全建設(shè)工作穩(wěn)步推進。
      他善于組織培訓(xùn)，內(nèi)容精練科學(xué)準(zhǔn)確、講解生動具體豐富，通過“PPT講解+觀看教育警示片+技能培訓(xùn)”，引導(dǎo)職工深刻意識到“安全是開展一切工作的前提”，以高度的自覺性學(xué)習(xí)安全知識、掌握安全技能、參與安全活動。在過去一年中，他組織了49次安全培訓(xùn)，覆蓋1136余人次，顯著提升了職工安全知識水平。
      “制度是管理的基石”。馮旭帶領(lǐng)安環(huán)部團隊，從單純執(zhí)行制度向提供全面的安全服務(wù)轉(zhuǎn)變。他修訂了《全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》《基本建設(shè)期工程管理制度》《外協(xié)、外委施工作業(yè)安全管理規(guī)定》等15項企業(yè)基本建設(shè)期安全管理制度，結(jié)合企業(yè)實際，完善安全管理體系，確保制度執(zhí)行到位、措施落實到位，夯實了堅實的安全管理基礎(chǔ)，為全體職工及參建人員提供了全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的安全保障。       “安全管理是盯出來的。”只有以高壓態(tài)勢抓好管理，科學(xué)有序組織各項工作，扎實落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，才能夠確?，F(xiàn)場安全管理扎實過硬，真正保證所有人的安全。
      結(jié)合企業(yè)基本建設(shè)期的特點，馮旭制定了集中檢查、重點抽查、突擊檢查、節(jié)假日檢查等多種檢查方式，強化安全隱患排查治理。堅持每天帶隊巡查工作區(qū)域，從臨建辦公樓到施工現(xiàn)場，從用電及防火安全到特種設(shè)備運行狀況，從消防設(shè)施完備性到人員操作規(guī)范，每一個細(xì)節(jié)都不放過。
      在一次雨天巡查中，他敏銳地發(fā)現(xiàn)一處電路設(shè)備老化且輕微漏電的隱患，迅速安排專業(yè)人員維修更換，成功避免了可能引發(fā)的火災(zāi)事故和人員觸電危險。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，他共下發(fā)隱患整改通知書51份，排查隱患306項，整改完成率100%，為企業(yè)避免了損失。
      他是艱苦奮斗的榜樣、是盡職盡責(zé)的標(biāo)桿。如果問：“努力的原因是什么？”馮旭會回答道：“因為心中有情、眼中有夢?！鄙亲顚氋F的，正是因為對于人的生命始終抱著沉甸甸的敬意，所以愿意為此付出。他心中懷著一份作為黨員的人民情懷，無論是黎明還是傍晚，無論是酷暑還是寒冬，始終堅守在安全戰(zhàn)線上，默默守護著每一個人的平安。安全，是他給予大家最珍貴的禮物。（丁文 陳子龍）