12月24日，陜西省應(yīng)急管理與安全生產(chǎn)協(xié)會副秘書長包仕凱帶領(lǐng)考評組一行對富平公司省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場考評，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參會。

      匯報會上，該公司就安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、風(fēng)險分級管控與隱患排查治理等方面，對企業(yè)安全文化體系建設(shè)情況進(jìn)行了詳實匯報，并組織參會人員觀看了該公司安全文化宣傳片。
      隨后，考評組按照《陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》，對基礎(chǔ)管理資料、生產(chǎn)區(qū)作業(yè)環(huán)境、安全標(biāo)識、安全文化宣傳等進(jìn)行了逐項檢查，并對安全文化應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場隨機(jī)抽查提問。
      在末次會議上，包仕凱充分肯定了該公司在安全文化建設(shè)中所取得的成績，他強(qiáng)調(diào)，一是要強(qiáng)化安全理念的提煉升華和宣貫學(xué)習(xí)，使其內(nèi)化于心、外化于行、固化于智、活化于用，根植全體員工思想，入腦入心；二是要營造企業(yè)安全文化氛圍，借助多元宣傳路徑，創(chuàng)新宣傳手段，豐富安全文化內(nèi)涵；三是要對評審組反饋的意見建議及時整改，舉一反三，深度總結(jié)過往經(jīng)驗并著力挖掘潛在亮點(diǎn)，凝練出可推廣可復(fù)制的實踐范式。
      富平公司將以此次評審為契機(jī)，以創(chuàng)建省級安全文化示范企業(yè)為目標(biāo)，通過規(guī)范員工安全行為，提高全員安全綜合素質(zhì)，豐富安全文化載體等舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理體系，為企業(yè)安全發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支持。（張飛）