11月27日，公司企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)能力培訓(xùn)班圓滿結(jié)營。公司所屬12家單位101名學(xué)員組成9個小組，在為期一個月的輔導(dǎo)優(yōu)化后，現(xiàn)場匯報合規(guī)實踐成果。公司副總經(jīng)理、總法律顧問杜永康出席結(jié)業(yè)儀式并講話。

      杜永康在總結(jié)講話中指出，合規(guī)管理是保障企業(yè)健康、推動持續(xù)發(fā)展的安全帶，此次各單位形成的實踐成果深化了對合規(guī)管理的認(rèn)識，要學(xué)之所用、用于實踐，強(qiáng)化制度合力，聚焦重點防范，注重履職保障，通過全員合規(guī)專業(yè)性筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展根基。
      據(jù)悉，為切實辦好此次培訓(xùn)班，公司自今年4月啟動以來，歷時8個月，分企業(yè)常態(tài)化合規(guī)、專項合規(guī)、合規(guī)用工三個模塊，特邀專家講師組織六場次企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋合規(guī)管理體系構(gòu)成、合規(guī)風(fēng)險識別與評估、合規(guī)政策制定與執(zhí)行、反腐敗合規(guī)、反壟斷合規(guī)、貿(mào)易合規(guī)、項目合規(guī)等多個層面。課堂上，學(xué)員把握關(guān)鍵點，積極從制度規(guī)范中尋找理論支撐與啟示，在體系搭建中增強(qiáng)剛性約束，從模塊優(yōu)化中挖掘公司發(fā)展增長點，經(jīng)一對一輔導(dǎo)優(yōu)化，產(chǎn)出合規(guī)實踐成果9組。圍繞強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程管控、堵塞管理漏洞、提高風(fēng)險評估預(yù)警能力等方面，建機(jī)制、強(qiáng)監(jiān)管、制定出切實可行的舉措。
      “合規(guī)不單單是一份躺在紙上的規(guī)范，更是一份需要印在我們每一個職工內(nèi)心的章程。唯有更加合規(guī)更加專業(yè)，我們才能防范更多未知的風(fēng)險?！惫救肆Y源部楊婷談到學(xué)習(xí)收獲時表示。
      本次培訓(xùn)班的舉辦，標(biāo)志著公司在合規(guī)管理領(lǐng)域邁出了堅實的一步。公司將立足科學(xué)、高效、符合企業(yè)實際，全力推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（李慧敏 李羽涵）