為進一步貫徹落實《信訪工作條例》，暢通信訪渠道，引導群眾依法依規(guī)信訪，持續(xù)推進信訪工作法治化，近日黃陵公司組織開展《信訪工作條例》學習培訓，該公司紀檢干部、黨風廉政建設監(jiān)督員、黨群工作部相關(guān)人員參加會議。

      會議對《信訪工作條例》重點內(nèi)容進行培訓和解讀，要求參會人員要充分認識學習《信訪工作條例》重要意義，牢牢把握“預防在前、調(diào)解優(yōu)先、運用法治、就地解決”實踐要求，注重用法治方式、嚴格按照法律規(guī)定和程序開展信訪工作，全面提升信訪工作法治化水平。
      此次培訓，進一步提升了與會人員理論水平及運用法治思維和法治方式解決信訪問題的能力，為全面推進信訪工作法治化奠定良好基礎(chǔ)。大家紛紛表示，在今后的工作中，將認真吸收消化本次培訓內(nèi)容，將新時代信訪工作思維理念、方式手段、體制機制等融入日常工作，更好地踐行信訪工作“為民解難、為黨分憂”職責使命，為維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻。（李宏衛(wèi)）