質(zhì)量，是品牌的靈魂，是信任的基石。第47個全國“質(zhì)量月”開展期間，黃陵公司按照“質(zhì)量月”活動部署安排，緊緊圍繞“品質(zhì)第一，質(zhì)量上上”質(zhì)量管理理念，有序開展系列活動，進一步提升全體員工質(zhì)量意識，營造人人關注質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量濃厚氛圍，推動質(zhì)量強企建設。

      質(zhì)量干好了就是生產(chǎn)力。該公司第一時間制定印發(fā)《黃陵公司2024年“質(zhì)量月”活動實施方案》，壓緊壓實責任，細化任務和舉措。同時以進廠材料內(nèi)控標準為準繩，嚴格進廠驗收檢驗，加大抽檢力度，針對石膏氯離子含量不穩(wěn)定，熟料六價鉻含量高造成的質(zhì)量風險點，嚴管計量添加確保將質(zhì)量高風險點指標控制在內(nèi)控范圍內(nèi)。協(xié)調(diào)好產(chǎn)量和質(zhì)量的關系，從“人、機、料、法、環(huán)、測”六大要素入手，全方位做好產(chǎn)品質(zhì)量管控和隱患排查整改工作。
      為全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，該公司堅持日常與用戶溝通產(chǎn)品使用情況，了解產(chǎn)品使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及個性化需求，針對用戶提出的問題和建議，積極進行整改和完善，提升用戶滿意度。同時堅持將質(zhì)量學習的觸角延伸至各個環(huán)節(jié)，組織開展產(chǎn)品及原材料抽檢、全員網(wǎng)上答題、化驗員質(zhì)量知識競賽等活動，樹標桿選榜樣，激勵全員在提升業(yè)務素養(yǎng)與專業(yè)技能上不斷攀登高峰。
      “質(zhì)量月”期間，該公司積極整合資源，充分發(fā)揮宣傳標語及網(wǎng)絡陣地作用，開展全員質(zhì)量口號征集活動，在50余條口號中評選出職工自創(chuàng)并貼近生產(chǎn)實際的優(yōu)秀質(zhì)量口號共計6條給予激勵，同時組織質(zhì)量宣傳員深入車間崗位、班前會等場所，對標體系自查自改，對表任務把握重點，對照制度規(guī)范操作，開展質(zhì)量提升大討論，把質(zhì)量貫穿到各個崗位、融匯進各個環(huán)節(jié)，企業(yè)“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”氛圍濃厚。
      質(zhì)量工作關乎發(fā)展、系于你我。黃陵公司將以“質(zhì)量月”為契機，深入開展質(zhì)量提升活動，全面提升質(zhì)量效益，促進質(zhì)量管理水平持續(xù)提升。（馬文倩 張堃）