9月5日，陜西建材科技公司黨委召開巡察整改工作動員部署會，傳達陜煤集團黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議精神，對公司黨委《落實集團公司黨委第八巡察組反饋意見的整改方案》進行說明，全面部署巡察整改工作。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理周紅出席會議并作動員講話，黨委副書記、工會主席姜曉芹主持會議。

      周紅在動員講話中指出，集團公司黨委對建材科技公司開展常規(guī)巡察，是對公司全面從嚴(yán)治黨的一次政治體檢，是發(fā)現(xiàn)并破解企業(yè)改革發(fā)展掣肘問題的“把脈會診”，同時也是對強化管黨治黨主體責(zé)任、全面規(guī)范企業(yè)管理，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力督促和鞭策。
      同時，結(jié)合集團公司黨委第八巡察組巡察反饋意見，根據(jù)公司黨委召開專題會議對巡察發(fā)現(xiàn)問題的復(fù)盤研究和深入分析，就如何深入做好巡察整改工作，周紅強調(diào)，要提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強“改”的自覺。要將巡察工作的重心從發(fā)現(xiàn)問題向整改和解決問題轉(zhuǎn)變。各級黨組織要認真落實巡察整改主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動落實“一崗雙責(zé)”，各單位、各責(zé)任部門主要負責(zé)人要對巡察整改工作加強調(diào)度，把整改工作作為履行管黨治黨責(zé)任、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，把抓好反饋問題整改作為講政治、講紀(jì)律、講大局的重要原則，作為貫徹落實上級工作部署的實際行動，自覺發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用，引領(lǐng)廣大黨員干部把巡察整改融入日常工作、深化改革、干部隊伍建設(shè)，逐一對賬銷號。要把握形勢任務(wù)，明確工作主線，堅定“改”的信心。立足當(dāng)前建材行業(yè)運行特征和企業(yè)經(jīng)營形勢，在總結(jié)成績和迎接挑戰(zhàn)中充分領(lǐng)會巡察整改工作的重大意義，將巡察發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的過程當(dāng)作公司制度逐步完善、工作不斷規(guī)范的過程。圍繞巡察反饋問題和整改意見，抓住問題根源，逐條逐項抓好整改。對能夠立即整改的問題做到立行立改，對限期整改問題做到加大力度、加快落實，對持續(xù)整改問題做到明確目標(biāo)、緊盯不放，同時重點抓好頑固性和多發(fā)性問題整改，堅決防止問題反彈回潮、復(fù)發(fā)再生，確保整改任務(wù)件件有著落，事事有回應(yīng)。要堅持問題導(dǎo)向，敢于動真碰硬，壓實“改”的責(zé)任。聚焦本次巡察反饋的“五個落實”方面25項問題，公司各級黨組織和廣大黨員干部要自覺警醒，提高對“巡察利劍”的認識，進一步提升黨組織在推動企業(yè)改革發(fā)展中的關(guān)鍵作用，有效提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保以最有力的措施提高整改質(zhì)量，引領(lǐng)推動各項工作全面進步、整體提升。要注重標(biāo)本兼治，促進成果轉(zhuǎn)化，突出“改”的實效。堅持把此次巡察整改作為解決問題、堵塞漏洞、加強管理的重要抓手，切實做到把巡察反饋具體問題與公司發(fā)展體制機制深層次問題相結(jié)合，把巡察整改工作與完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與推動黨建工作提質(zhì)增效相結(jié)合，與全面深化干部作風(fēng)能力建設(shè)和打造“三支鐵軍”相結(jié)合，以更高的站位、更強的覺悟、更準(zhǔn)的定位、更實的舉措，推動整改工作取得實實在在的成效，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)效與職工獲得感雙提升。
      姜曉芹指出，要緊緊圍繞公司周紅董事長提出的“聚焦巡察反饋意見，從個性問題中汲取教訓(xùn)，從共性問題中總結(jié)經(jīng)驗，做到糾正一個問題、整改一類錯誤、健全一套制度、歷練一批干部、錘煉一支隊伍，以整改工作檢驗‘樹正氣、拒歪風(fēng)、強管理、增效益’實效，以整改成效推動企業(yè)管理合規(guī)、風(fēng)險可控、經(jīng)營提質(zhì)、員工獲得感提升”工作要求，就貫徹落實好本次會議精神，一是要迅速部署，明確整改要求。要將巡察整改工作作為當(dāng)前的一項重大政治任務(wù)，公司各級黨組織、相關(guān)責(zé)任部門站在講政治、講黨性的高度，深刻領(lǐng)會會議精神，對照整改方案主動認領(lǐng)問題，嚴(yán)把時間節(jié)點有力推進整改；各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運用“四下基層”和“職工合理化意見建議征集”工作機制，有效排查各層面、各環(huán)節(jié)風(fēng)險隱患，從嚴(yán)從實抓好巡察整改工作。二是要協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成整改合力。針對需要整改的問題，堅持“思想整改與行動整改”“自覺整改和監(jiān)督推動”相統(tǒng)一，明確責(zé)任，強化舉措，狠抓整改，確保問題不漏項、任務(wù)不落空。同時將整改情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任考核，推進整改工作落地見效。三是要把握關(guān)鍵，堅持統(tǒng)籌推進。圍繞巡察發(fā)現(xiàn)問題，堅決對標(biāo)對表，采取“動態(tài)管理、臺賬提醒、掛賬銷號”方式落實整改工作，把巡察整改工作與學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、推進公司“三個年”活動、全面完成年度發(fā)展任務(wù)相結(jié)合，以整改成效力促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)實績，實現(xiàn)整改形式、內(nèi)容、結(jié)果相統(tǒng)一。
      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)中層管理人員，所屬各單位黨政主要負責(zé)人，分管黨建、紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)以及黨群工作部、紀(jì)委（紀(jì)檢組）相關(guān)人員參加會議。（白嵐）