送清涼 聚合力 解難題 鼓干勁——張超暉走進(jìn)基層慰問一線職工并調(diào)研指導(dǎo)工作
一線送清涼,關(guān)愛沁心田。7月11日,公司黨委書記、董事長(zhǎng)張超暉到富平公司看望慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工,并為他們送去防暑降溫物品。
涼茶、西瓜、清涼大禮包……在慰問現(xiàn)場(chǎng),張超暉與職工親切交流,對(duì)大家辛勤的付出表示感謝,叮囑要做好防暑降溫工作,注意勞逸結(jié)合,提高自我保護(hù)意識(shí)。
隨后,張超暉到所在黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制成車間黨支部開展調(diào)研。先后到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、職工食堂等區(qū)域,深入了解職工們的工作和生活情況。他表示,要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng),緊盯穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn),落實(shí)成本管控措施,有力有序推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。要高度重視夏季防暑降溫工作,落實(shí)好各項(xiàng)措施要求,配齊備足防暑降溫物品,及時(shí)將“清涼”送到一線職工身邊。
“今年產(chǎn)量比去年同期能提高多少?”“目前各設(shè)備運(yùn)行情況如何?”調(diào)研期間,張超暉詳細(xì)詢問了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、產(chǎn)銷量、成本管控、工資收入及黨支部工作開展等情況,聽取了職工群眾對(duì)公司管理、班子建設(shè)等方面的意見建議。他指出,要在加強(qiáng)設(shè)備日常維修保養(yǎng)、設(shè)備性能優(yōu)化升級(jí)、職工小改小革、檢修物資采供等細(xì)節(jié)上把控,深化成本管理,深挖創(chuàng)效潛力,多措并舉推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(郝忠云 呂建)