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員工風(fēng)采

公司2022-2023年度勞動(dòng)模范張波:實(shí)干出真知 以?shī)^斗詮釋青春

發(fā)布日期:2024-05-10     信息來(lái)源: 賽柯瑞思公司     作者:侯丹     瀏覽數(shù):679    分享到:

      他始終保持學(xué)習(xí)的熱情,發(fā)揮刻苦鉆研精神,用堅(jiān)持不懈的“干勁、闖勁、鉆勁”深刻詮釋勞模精神,不斷在工作中探索發(fā)掘新的技術(shù)亮點(diǎn),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,他就是陜西建材科技公司“2022—2023年度勞動(dòng)模范”,賽柯瑞思公司機(jī)修班組長(zhǎng)張波。

以技術(shù)改造激活發(fā)展動(dòng)能

      “張波很靦腆,不太善于表達(dá),但是你要問(wèn)他一些技術(shù)專(zhuān)業(yè)上的事情,那他就像拉開(kāi)了‘話匣子’,講話時(shí)眼里都泛著光,總是有聊不完的話題?!碧崞饛埐?,這是大家對(duì)他的一致評(píng)價(jià)。

      為了解決實(shí)際生產(chǎn)中的各類(lèi)難題,張波將側(cè)重點(diǎn)放在生產(chǎn)設(shè)備上,堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,以自身扎實(shí)的理論素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問(wèn)題。為保證生產(chǎn)設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行,他經(jīng)常翻閱大量設(shè)備圖紙、資料,利用一切時(shí)間熟悉設(shè)備性能,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,快速掌握了電氣設(shè)備的維修技術(shù)。2021年,該公司三期生產(chǎn)線正式投運(yùn),磨主電機(jī)在運(yùn)行中滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行,電機(jī)繞組溫度高,達(dá)不到磨機(jī)設(shè)計(jì)產(chǎn)能的要求。為了降本降耗,保護(hù)電機(jī)的同時(shí),張波摒棄掉高壓無(wú)功補(bǔ)償裝置,嘗試加裝智能型變負(fù)載進(jìn)相器,較前期磨機(jī)電流降低25A—30A左右,功率因數(shù)達(dá)到了0.95 以上,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),幫助企業(yè)年節(jié)約電量31萬(wàn)千瓦/時(shí),節(jié)約電費(fèi)200余萬(wàn)元,真正做到讓修舊利廢促進(jìn)節(jié)能降耗。2022年在規(guī)劃料場(chǎng)中,他先后為1#、2#線添加了原料皮帶,自主設(shè)計(jì)原料皮帶工藝連鎖和電氣控制系統(tǒng),始終保持穩(wěn)定運(yùn)行。針對(duì)原有皮帶秤計(jì)量的不準(zhǔn)確,他改造了3條生產(chǎn)線10臺(tái)皮帶秤的電氣控制系統(tǒng),從原有的調(diào)速稱(chēng)探索出恒速稱(chēng),使兩種稱(chēng)重系統(tǒng)在不同的工況中得以運(yùn)用,滿(mǎn)足了生產(chǎn)原料的配比需求。同時(shí),針對(duì)高壓配電設(shè)施所存在的問(wèn)題,如期完成了年度高壓預(yù)防性試驗(yàn)工作,及時(shí)杜絕用電隱患,保障企業(yè)安全發(fā)展。

以真抓實(shí)干促進(jìn)提質(zhì)增效

      “在工作中,要做到‘五勤’,即‘眼勤、手勤、腳勤、口勤、腦勤’,通過(guò)明確責(zé)任、合理分工,在發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)工作效能提升?!边@是張波在“六型”標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)交流分享會(huì)上說(shuō)的話,他是這么說(shuō)的也是這么做的。

      他依托“勞模創(chuàng)新工作室”,修訂完善設(shè)備包機(jī)制、自主維修、小改小革、修舊利廢、能源體系建設(shè)等制度辦法。在此基礎(chǔ)上,他以技術(shù)改造為切入口全力助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。先后實(shí)施了磨輥的自主堆焊,季平均堆焊3次,全年可節(jié)約堆焊費(fèi)用約12萬(wàn)元;對(duì)入磨螺旋鉸刀進(jìn)行自主改造,節(jié)約成本2.97萬(wàn)余元;通過(guò)對(duì)煤氣爐變頻技改、煤氣爐點(diǎn)火困難問(wèn)題技改,全年節(jié)約電能4.6萬(wàn)余元。同時(shí),聚焦現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏,通過(guò)對(duì)散裝料斗的技改,減少了鋼絲繩和皮帶輸送系統(tǒng)加裝刮料板的更換頻率,減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。此外,在該公司“職工夜?!钡难?qǐng)下,不善言辭的他走上講堂,以自身豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)維修電工及變電工開(kāi)展培訓(xùn),傾囊講授了理論和實(shí)踐操作方面的核心知識(shí),并結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),將自己的電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面系統(tǒng)地歸類(lèi)劃分,累計(jì)授課40余節(jié),為企業(yè)培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的一線青年骨干。

      榜樣的力量,前進(jìn)的方向。多年來(lái),張波先后被評(píng)為賽柯瑞思公司“勞動(dòng)模范”“先進(jìn)個(gè)人”“生產(chǎn)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),以自身實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響著身邊人,用精益求精的“匠心”和潛心研究的“創(chuàng)心”,生動(dòng)詮釋了新時(shí)期勞模精神的深刻內(nèi)涵,書(shū)寫(xiě)了無(wú)愧于時(shí)代的青春華章。(侯丹)

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