員工風(fēng)采
公司2022-2023年度勞動(dòng)模范王周:匠心筑夢 用敬業(yè)精神鑄就平凡中的輝煌
發(fā)布日期:2024-05-08 信息來源:
智引公司 作者:張銳 瀏覽數(shù):620    分享到:
參與研發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目10余個(gè),攻克關(guān)鍵核心技術(shù)20余項(xiàng),多次榮獲陜西建材科技公司科技工作先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng),技術(shù)革新獎(jiǎng)等?!案梢恍?、愛一行、專一行、精一行”,是他對勞模精神的生動(dòng)詮釋,“匠心筑夢 實(shí)干篤行”是他日常工作的真實(shí)寫照,他就是陜西建材科技公司“2022—2023年度勞動(dòng)模范”,智引公司王周。
勤于鉆研 潛心練就技能
2021年,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,王周加入智引公司,大學(xué)畢業(yè)后他一直從事產(chǎn)品開發(fā)和硬件研發(fā)工作,多年的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,讓他迅速成為崗位技能骨干。為了進(jìn)一步提升理論、技能水平,他堅(jiān)持學(xué)習(xí),理論和實(shí)踐雙管齊下,廣泛涉獵產(chǎn)品研發(fā)、電子工程、網(wǎng)絡(luò)通訊等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。同時(shí)他積極投身項(xiàng)目一線,深入生產(chǎn)現(xiàn)場測試,總結(jié)生產(chǎn)過程中的難點(diǎn),結(jié)合客戶反饋意見,不斷充實(shí)解決設(shè)備事故的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。“用心想事、用心謀事、用心做事”,王周是這么說的,也是這么做的。2022年4月他通過競聘成為中層管理人員。在他的帶領(lǐng)下,兩年時(shí)間內(nèi)先后完成了煤礦井下智能化穿戴系統(tǒng)研發(fā)、礦用通信系統(tǒng)研發(fā)、礦用無線轉(zhuǎn)換器研發(fā)等在內(nèi)的12個(gè)項(xiàng)目,其中智能穿戴產(chǎn)品—手環(huán)、智能防護(hù)產(chǎn)品—口罩、3.5G基站機(jī)構(gòu)優(yōu)化三款產(chǎn)品均已開發(fā)完成,5G多功能信號轉(zhuǎn)換器、本安型WiFi6射頻終端、礦用5G機(jī)器人等八個(gè)項(xiàng)目通過煤安認(rèn)證,隔爆兼本安型電源(5G)項(xiàng)目完成產(chǎn)品研發(fā)并進(jìn)入取證階段,以工作實(shí)效詮釋敬業(yè)擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)新不止 帶頭攻堅(jiān)克難
在日常工作中,他將敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新融入科技創(chuàng)新。2022年,由他帶領(lǐng)技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)主持研發(fā)的數(shù)據(jù)傳輸分站及PRRU散熱技術(shù)改造項(xiàng)目在前期使用過程中存在煤礦隔爆外殼散熱性不良,長時(shí)間運(yùn)行后腔體內(nèi)部溫度升高導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳輸分站及PRRU產(chǎn)生宕機(jī)現(xiàn)象。經(jīng)過深入分析研究,反復(fù)操作實(shí)踐,王周對原有數(shù)據(jù)傳輸分站的運(yùn)行情況進(jìn)行溫度測量,在現(xiàn)有基站外殼上分析散熱面積、導(dǎo)熱方式、導(dǎo)熱介質(zhì)等因素,針對礦下隔爆設(shè)備功率大,散熱慢等問題,開拓性地提出礦用散熱方案,對PRRU進(jìn)行增加外殼散熱齒、改變熱傳導(dǎo)方式為金屬散熱,通過對數(shù)據(jù)傳輸分站及PRRU外殼的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,使殼內(nèi)溫度持續(xù)保持在45度左右,極大降低了隔爆腔內(nèi)溫度,實(shí)現(xiàn)降溫節(jié)能、降本增效。榮獲陜西建材科技公司“職工年度科技創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”。關(guān)于王周,類似這樣的技術(shù)攻關(guān)成果還有很多。他以永不服輸?shù)倪M(jìn)取精神和追求卓越的敬業(yè)精神在科技研發(fā)技術(shù)的高峰上不斷攀登,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
團(tuán)結(jié)進(jìn)取 逆勢創(chuàng)造佳績
2023年,該公司研發(fā)中心正式成立,王周開始思考如何帶著大家一起“奔跑”。近年來,一批批“80后”“90后”“00后”青年員工懷著夢想加入企業(yè),積極投身研發(fā)事業(yè)。為了讓大家盡快融入,找準(zhǔn)角色定位,王周言傳身教,將“課堂”搬到生產(chǎn)現(xiàn)場,傾心相授,廣泛開展師帶徒、技能培訓(xùn)、技能比武等活動(dòng),把一群“娃娃兵”鍛造成一個(gè)個(gè)拉得出、叫得響的“技術(shù)尖兵”。近年來,他先后參與企業(yè)多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目研制及試驗(yàn),提出改進(jìn)建議和完成技術(shù)攻關(guān)50余項(xiàng)。躬身研發(fā),助力取得軟著證書26項(xiàng),發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng),實(shí)用新型專利授權(quán)12項(xiàng),安全標(biāo)志證書60項(xiàng),防爆證書60項(xiàng)。(張銳)