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黃陵公司召開二屆三次職工大會暨2024年度工作會、安全環(huán)保會
發(fā)布日期:2024-03-08 信息來源:
黃陵公司 作者:趙二軍 瀏覽數(shù):1210    分享到:
為全面貫徹落實、精準把握黨的二十大精神和陜煤集團、陜西建材科技公司各項工作部署,3月7日,黃陵公司召開二屆三次職工大會暨2024年度工作會、安全環(huán)保會。會議全面總結2023全年工作,統(tǒng)籌部署2024年度工作,該公司全體干部職工參加會議。
在莊嚴的國歌聲中,大會正式拉開帷幕。
會議首先傳達了陜西建材科技公司2024年黨建工作會、紀檢監(jiān)察工作會暨主題教育總結會會議精神。
該公司黨總支副書記、工會主席孫鶴以《攻堅克難 務實篤行 善作善成 在接續(xù)奮斗中譜寫轉型發(fā)展新篇章》為題向大會作黨總支工作報告。報告指出,2023年黃陵公司黨總支持續(xù)貫徹落實黨的二十大精神,堅持轉型發(fā)展思路不動搖,聚焦“管理與效益提升年”工作目標,緊盯市場開拓,深化管理改革,強化風險防控,推進科技創(chuàng)新,轉型發(fā)展基礎不斷夯實、動力持續(xù)增強、后勁逐步彰顯。形成了以“貫穿一條主線,用好一個載體,突出六個重點,實現(xiàn)一個目標”的黨建工作思路。2024年要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,全面開展“比成本、比質量、比效率、比安全”主題活動,扎實推進思想宣傳、組織建設、隊伍管理、科技創(chuàng)新、群團建設、融入中心六方面重點工作,全力實現(xiàn)以高質量黨建引領形成思想統(tǒng)一、組織有力、措施有效、職工滿意的高質量發(fā)展新局面。
該公司黨總支副書記、總經理劉棟向大會作了題為《轉作風強管理 搶機遇促增長 為深化公司高質量轉型發(fā)展而不懈奮斗》的行政工作報告。報告指出,2023年是推進轉型發(fā)展最為關鍵的一年,更是落實陜西建材科技公司“十四五”規(guī)劃目標要求的突破之年,黃陵公司始終堅持“對內做優(yōu)存量、對外做大增量”轉型思路,秉持“以銷售任務為龍頭、以降本增效為核心、以費用控制為抓手”經營理念,順利扭虧為盈,實現(xiàn)平穩(wěn)收官。報告深入剖析制約發(fā)展“四大風險”,重點明確2024年度工作目標,靶向制定“八大舉措”,強調要持續(xù)深化“安全生產主體責任落實提升年”活動,積極完善“全面預算、內部市場化、人員功效、績效考核”四位一體成本管控體系,加大科技創(chuàng)新創(chuàng)效力度,集中力量補短板、堅持不懈固底板、勇于開拓筑長板,不斷增強企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
該公司副總經理趙田中向大會作了題為《落實全員安全責任 推動安全穩(wěn)定發(fā)展 為公司高質量轉型發(fā)展而努力奮斗》的安全環(huán)保工作報告。報告指出,黃陵公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針不動搖,牢固樹立“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念,持續(xù)抓好安全環(huán)?;A管理和全面提升各項工作,順利通過安全生產二級標準化及AAA級粉磨企業(yè)綠色工廠年度審核及復審,成功創(chuàng)建重污染天氣績效分級引領性企業(yè),并榮獲陜煤集團2023年安全生產先進企業(yè)。報告明確指出企業(yè)安全環(huán)保工作中的形勢和問題,同時從思想引導、責任落實、教育培訓、嚴格考核、人員管理等方面安排部署了2024年安全環(huán)保重點工作,為企業(yè)在實現(xiàn)高質量發(fā)展進程中做好安全環(huán)保工作指明了方向。
該公司黨總支書記、董事長馬恭行作總結講話,他表示,2023年是黃陵公司迎難而上、主動進取的一年,充分肯定了無私奉獻、愛企如家的企業(yè)文化和頑強拼搏、勠力同心的發(fā)展成果,深入分析了限制企業(yè)轉型發(fā)展的“四大短板”和面臨的“風險挑戰(zhàn)”,明確提出了“管理提升和轉型發(fā)展年”工作目標。就全面落實好2024年各項重點工作進行部署,他要求,一是堅決執(zhí)行“兩抓、兩轉、三強、五提升”主題活動,全面開展“管理提升和轉型發(fā)展年”“比成本、比質量、比效率、比安全”活動,持續(xù)強化企業(yè)管理效能提升;二是通過創(chuàng)新銷售模式、夯實主業(yè)優(yōu)勢、強化內部協(xié)作等方式,全面舞活銷售“龍頭”,提升經營效益;三是以筑牢“安全環(huán)保、合規(guī)管理、經營過程、黨風廉政”四道“風險防線”為重點,大力營造企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢;四是積極完善創(chuàng)新平臺,穩(wěn)步推進科技創(chuàng)新與產品研發(fā)、技術攻關、系統(tǒng)改造融合力度,開創(chuàng)“科技興企”新局面;五是深入探索黨建工作融入生產經營創(chuàng)新模式,以加強人才培養(yǎng)、黨支部標準化規(guī)范化建設、企業(yè)文化建設為核心,全面激發(fā)黨建“紅色引擎”,為企業(yè)優(yōu)化產業(yè)布局、理順體制機制、推進轉型發(fā)展提供保障。
會議號召,全體干部職工要全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,錨定目標、挖潛增效、踔厲奮發(fā)、再添新功,要以“咬定青山不放松”的韌勁,“不達目的誓不罷休”的狠勁,“中流擊水奮楫前行”的干勁,以團結實干為實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展新目標而不懈奮斗!
會議審議通過了《行政工作報告》《安全環(huán)保工作報告》《2024年度經濟運行大綱(草案)》《三個專項合同(草案)》等,現(xiàn)場表彰了2023年度先進部門、班組和個人,民主評議了公司領導班子和班子成員、中層管理人員、選人用人工作及新提任人員,簽訂了《三個專項合同(草案)》和《2024年度安全環(huán)保(消防)》責任狀。
會議在雄壯的《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。(趙二軍)