按照陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求，我就2023年度抓黨建工作情況報告如下：
      一、上年度問題整改落實(shí)情況
      （一）強(qiáng)化支部基礎(chǔ)建設(shè)。黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合；建立互幫互助機(jī)制和“師帶徒”協(xié)議，確保后備力量儲備。
      （二）強(qiáng)化責(zé)任意識明晰。推進(jìn)中心工作與黨建工作的融合，制定履職清單和問題研究清單，落實(shí)各項(xiàng)工作；提高服務(wù)職工能力。
      （三）做好黨員思想教育。制定學(xué)習(xí)計劃，集中與自學(xué)結(jié)合；扎實(shí)開展主題教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)和作風(fēng)建設(shè)。
      二、履職盡責(zé)情況
      （一）扎實(shí)開展思想教育工作。舉辦讀書班，參與12人，完成48篇研討材料；用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升思想理論水平；組織8次理論學(xué)習(xí)、8次研討；開展專題組織生活會。
      （二）支部工作效能提升。制定干部能力提升年活動方案和履職清單，每月更新完善工作內(nèi)容；開展“兩強(qiáng)三講四比”主題活動，上報主題征文32篇，解決問題5條。
      （三）按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建要求落實(shí)各項(xiàng)工作。完成各項(xiàng)工作，改進(jìn)提升；向兄弟單位取經(jīng)，改進(jìn)工作方式和方法。
      （四）注重實(shí)效扎實(shí)開展組織活動。制定多項(xiàng)制度并嚴(yán)格執(zhí)行；組織集中學(xué)習(xí)、形勢教育、黨課；開展特色鮮明的活動，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)。
      （五）認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。制定履職清單、問題研究清單；與項(xiàng)目建設(shè)同頻共振，在黨員大會上優(yōu)化設(shè)計，節(jié)約投資800萬元。
      三、存在突出問題及原因分析
      （一）存在的問題
      1.政治理論學(xué)習(xí)不足。時間精力投入具體工作，學(xué)習(xí)計劃不夠科學(xué)；理論學(xué)習(xí)深度不足，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠。
      2.黨務(wù)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。黨建工作考核機(jī)制不完善，考核力度不夠；黨務(wù)人員缺乏必要的黨務(wù)知識，能力不足。
      3.黨建融入中心不夠。黨支部“四融”機(jī)制未有效落實(shí)，未能準(zhǔn)確把握黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，未能促進(jìn)黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相融相促。
      （二）原因分析
      1.政治認(rèn)識不足。缺乏對黨的文件精神的全面學(xué)習(xí)；自身使命感和責(zé)任感需要提升，欠缺擔(dān)當(dāng)精神。
      2.品德修養(yǎng)不夠。投入項(xiàng)目建設(shè)精力較多，對于思想政治教育投入的時間和精力較少，存在忽視品德修養(yǎng)要求的現(xiàn)象。
      3.擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。未能以大局思維統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)全過程；與一線職工聯(lián)系不夠。
      四、下一步打算
      （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動力。
      （二）加強(qiáng)服務(wù)意識。從項(xiàng)目大局出發(fā)，加強(qiáng)與基層職工的溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。
      （三）加強(qiáng)支部建設(shè)。完善黨支部制度建設(shè)和組織建設(shè)，開展黨員示范崗等活動，提升支部戰(zhàn)斗力和黨員模范作用。
      我們要將黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合，要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，要以特色品牌塑造業(yè)務(wù)工作。