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基層動態(tài)

富平公司:實干繪春景 迎來首季“開門紅”

發(fā)布日期:2023-04-07     信息來源: 富平公司     作者:李妤婕     瀏覽數(shù):1384    分享到:

      運輸車輛有條不紊、生產(chǎn)線滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)、黨員群眾干勁十足……走進富平公司,一幅幅實干向上的“春耕圖景”正徐徐展開。據(jù)統(tǒng)計,2023年一季度,該公司累計熟料生產(chǎn)完成計劃111%;水泥生產(chǎn)完成計劃123%,同比增加37.7%,超額完成一季度計劃目標(biāo),實現(xiàn)首季“開門紅”,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

干:黨建引領(lǐng)聚合力

      在“融”中出彩、在“合”中出圈。今年以來,該公司黨委扎實推進“1212466”黨建總體布局落地落實,聚焦“兩強三講四比”主題活動,明確以11項具體工作為抓手,凝聚思想共識,匯聚發(fā)展合力。

      圍繞在產(chǎn)量上爭先、在穩(wěn)定上創(chuàng)優(yōu)。該公司各黨支部以設(shè)備包機制、三級巡檢、重點推進為主要抓手,堅持日交接、周盯控、月匯報、季總結(jié)的責(zé)任考核措施,持續(xù)激發(fā)黨員先鋒崗、攻關(guān)組作用,筑好紅色陣地、凝聚發(fā)展動能。其中,該公司燒成車間黨支部圍繞“回轉(zhuǎn)窯連續(xù)運行大于100天”工作目標(biāo),通過梳理細(xì)化責(zé)任清單,加強對回轉(zhuǎn)窯、煤磨、篦冷機等設(shè)備的運行監(jiān)管,設(shè)備運轉(zhuǎn)率達100%,全面提升工作質(zhì)效。發(fā)運車間黨支部積極推行設(shè)備全生命周期管理,實現(xiàn)精細(xì)化管理再提升,3月單日水泥發(fā)運量再破新高。聚焦“質(zhì)量華山行”活動,質(zhì)量管理黨支部黨員攻關(guān)組通過不斷調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)配比,利用小磨試驗、投料試生產(chǎn)等方式對配比方案進行可行性論證,成功研發(fā)生產(chǎn)出復(fù)合礦粉,市場競爭力顯著增強。

      “作為產(chǎn)品質(zhì)量管控核心,我們堅持以‘穩(wěn)’字當(dāng)先,確保指標(biāo)符合內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),出廠質(zhì)量穩(wěn)定,實現(xiàn)客戶滿意度不斷提升,有力唱響品牌力量?!痹摴举|(zhì)量管理黨支部副書記仇文凱說。

保障:打通安全脈絡(luò)網(wǎng)

      以夯實“六化工廠”創(chuàng)建成效、全面推進安全一級標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級為重點,該公司緊扣安全“過程管理”與“目標(biāo)考核”,依托領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任清單”和“履職臺賬”工作機制,促進“一崗一清單”“一人一本賬”“一會一卡一宣誓”等制度落實。同時,聚焦車間、部門崗位履職清單,編制發(fā)放《富平公司部門履職臺賬》110余本,進一步強化崗位職責(zé),提高工作執(zhí)行力。

      通過領(lǐng)導(dǎo)干部走動式排查、安全環(huán)保部門帶隊督查、車間班組自主自查和突擊檢查等方式,加強流動作業(yè)、單崗作業(yè)安全監(jiān)管,實行班組“網(wǎng)格化”管理,做到隱患排查“全覆蓋”,查出問題“零容忍”,隱患治理“重實效”。截至目前,已開展各類安全大檢查6次,整改問題隱患70余項,切實提高安全生產(chǎn)保障能力。

蓄勢:內(nèi)生動力活起來

      “劉蓉勞模工匠創(chuàng)新工作室”被確定為省級技能大師工作室、發(fā)運車間一卡通操作崗榮獲陜煤集團巾幗建功示范崗……一項項榮譽紛至沓來,激發(fā)了職工們爭先創(chuàng)優(yōu)、勇攀高峰的勇氣和信心。

      為全面激發(fā)人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)“源”動力,該公司聚焦干部隊伍建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,今年以來先后公開競聘中層管理人員、新聞宣傳、秘書等崗位,進一步建立健全選賢任能機制,暢通了青年職工成長通道。另外,以創(chuàng)新工作室為“搖籃”,堅持日??己撕湍甓瓤荚u并重,以“師帶徒”、骨干授課、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)小組等為載體,全方位搭建多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓(xùn)模式,通過技能知識培訓(xùn)、崗位實操鍛煉、職工輪崗實習(xí)等方式,有效提升職工的崗位綜合素質(zhì)能力。

優(yōu)化:精細(xì)管理提效能

      圍繞“三管三提”工作主基調(diào),該公司堅持優(yōu)化管理方式,扎實推進專業(yè)基礎(chǔ)管理、設(shè)備合同管理、設(shè)備在線管理等,不斷加大精細(xì)化管理力度。

      “通過實行‘一機一卡制’,現(xiàn)場定位、上傳圖片、文字描述……充分運用線上軟件對機器設(shè)備實施全生命周期跟蹤管理,替代了記錄本記錄的傳統(tǒng)方式,管理人員、各巡檢人員也可隨時通過后臺查看各設(shè)備日常檢查記錄?!痹摴緳C電設(shè)備部主任工程師王國清說。

      在大檢修中,該公司以自主檢修為主,不斷細(xì)化檢修中隱患故障的排查處理、包機責(zé)任制度落實、核心設(shè)備易損耗件的供應(yīng)、設(shè)備零部件日常儲存等方面的規(guī)范要求,以制度化、規(guī)范化推動設(shè)備管理水平再提升。

      春光開好局,實干正當(dāng)時。奮勇爭先的號角聲、鏗鏘前行的腳步聲,已合奏成催人奮進的交響曲,富平公司正踏著“穩(wěn)生產(chǎn)、保安全、促活力”的鼓點,不斷推動企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序健康發(fā)展。(李妤婕)

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