8月1日，富平公司召開2022年二季度黨支部書記工作例會，在全面總結(jié)上半年黨建工作的基礎(chǔ)上，安排部署了下半年重點(diǎn)工作任務(wù)。該公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記及支委20余人參加會議。

      會議首先學(xué)習(xí)傳達(dá)了生態(tài)水泥公司上半年黨建督導(dǎo)檢查考核會精神。會議強(qiáng)調(diào)，一是要明確工作目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨支部工作實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧謀劃做優(yōu)黨建工作；二是要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)示范引領(lǐng)帶動作用，不斷增強(qiáng)宗旨意識和責(zé)任意識；三是要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，真正打造一批立得住、叫得響、樹得牢的先進(jìn)典型；四是要努力開闊思路、掌握方法、提升能力，形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“融合互促，同向同行”良好格局。
      會議要求，一是各黨支部書記要嚴(yán)格履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)；二是要堅(jiān)持黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同部署、同落實(shí)，要以“三會一課”、主題黨日為載體，讓黨建工作“脫虛向?qū)崱?；三是要大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)、完善“四融機(jī)制”，不斷提升支部黨建工作質(zhì)量；四是要持續(xù)改進(jìn)提升黨支部融入中心實(shí)效化案例成果，形成可復(fù)制可推廣的典型案例；五是針對“三級三維”黨建對標(biāo)管理工作，梳理自身工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照對標(biāo)庫選定標(biāo)桿，著力打造“拿得出、叫得響”的黨建品牌。
      在“講、演、練、考”環(huán)節(jié)，參會的各黨支部書記、支委組成臨時黨支部，圍繞“黨員過政治生日”開展主題黨日，通過講解《黨支部主題黨日制度》，對《“6+X”黨員政治生日制度》的主要內(nèi)容進(jìn)行演說，模擬開展“6+X”黨員政治生日，使與會人員對黨員過政治生日流程更加清晰。最后，針對主題黨日相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了隨堂考試。
      據(jù)悉，會上各黨支部就上半年支部工作特色亮點(diǎn)、黨建對標(biāo)推進(jìn)情況進(jìn)行了重點(diǎn)匯報，集體觀看了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)視頻。（惠棟梁）