6月29日，生態(tài)水泥公司組織開展“深化國企改革三年行動(dòng)”專題培訓(xùn)。這項(xiàng)培訓(xùn)是在國企改革三年行動(dòng)收官之際，公司圍繞新形勢、新任務(wù)和新要求，準(zhǔn)確把握和指導(dǎo)公司及所屬各單位深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)國企改革三年行動(dòng)核心要義，對重點(diǎn)任務(wù)再安排、再部署，深化改革創(chuàng)新，聚力提質(zhì)增效，以更大決心和力度加速攻堅(jiān)國企三年行動(dòng)剩余重點(diǎn)改革任務(wù)。

      此次培訓(xùn)邀請了國企改革相關(guān)專家主講，重點(diǎn)從國企改革的主要?dú)v程、習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革的重要論述、十八大以來中省對國企改革的戰(zhàn)略決策部署、陜西國資國企現(xiàn)狀以及國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容等方面對國企改革形勢與任務(wù)進(jìn)行說明與深入解讀，為公司后期高質(zhì)量開展好國企改革三年行動(dòng)指明了方向，提供了遵循。

      培訓(xùn)過程中，公司副總經(jīng)理杜永康圍繞“深化國企改革三年行動(dòng)”，針對如何將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能，她強(qiáng)調(diào)，各單位要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國企改革三年行動(dòng)的重要意義、主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握精髓要義，提高思想認(rèn)識和政治站位，認(rèn)真對照《陜西省深化國資國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022年）》10項(xiàng)49條內(nèi)容開展自檢自查，細(xì)化措施，壓實(shí)責(zé)任，倒排時(shí)間表，切實(shí)加強(qiáng)“三會(huì)”建設(shè)、經(jīng)理層成員任期制契約化管理、三項(xiàng)制度改革等工作，以重點(diǎn)推進(jìn)員工公開招聘、全員績效考核、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等工作激發(fā)活力。堅(jiān)持鎖定弱項(xiàng)、直面矛盾、靶向攻堅(jiān)，分析癥結(jié)所在，敢于動(dòng)真碰硬，勇于攻堅(jiān)克難。進(jìn)一步鞏固夯實(shí)已經(jīng)完成的任務(wù)，梳理尚未全面完成的任務(wù)，查找問題與差距，對重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格統(tǒng)籌謀劃、督促指導(dǎo)，從工作規(guī)范完善、關(guān)鍵指標(biāo)把握、工作機(jī)制健全、改革效果檢驗(yàn)等方面狠抓實(shí)效，奮力沖刺,確保交出高質(zhì)量發(fā)展“答卷”。

      據(jù)了解，自《陜西省深化國資國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022年）》印發(fā)后，集團(tuán)公司多次組織召開深化三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步明確國企改革三年行動(dòng)目標(biāo)值，公司也多次召開了深化三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，細(xì)化分解國企改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)任務(wù)，各單位、各部門查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)提升，摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效，查實(shí)了存在問題，研究制定了整改措施，完善了制度機(jī)制，取得了一定成效。

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師，公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，企管規(guī)劃部、人力資源部、黨群工作部分管相關(guān)業(yè)務(wù)人員，所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨組織副書記、分管國企改革班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。（李慧敏）