《信訪工作條例》已于今年5月1日起正式實施，為全面提升信訪工作的規(guī)范化法治化制度化水平，5月17日，富平公司結合實際，通過懸掛橫幅、發(fā)放《信訪工作條例》宣傳手冊、設置咨詢臺等方式，向職工群眾普及信訪知識，積極營造學習宣傳《信訪工作條例》的濃厚氛圍。

      “領導干部+職工群眾”學習全覆蓋。該公司將《信訪工作條例》納入黨委理論學習中心組，促使黨員領導干部先學一步、學深一些。另外，以機關部門、生產(chǎn)車間為單位，以組織學習《信訪工作條例》《開創(chuàng)新時代信訪工作高質量發(fā)展新局面》、觀看專題宣傳片等形式，開展集中學習8次，參與180人次。專題學習《開創(chuàng)新時代信訪工作高質量發(fā)展新局面》2場，參與45人次。

      “線上+線下”宣傳全覆蓋。該公司通過微信群、QQ群轉載《信訪工作條例》相關內(nèi)容、抖音短視頻等，進一步擴大了宣貫的覆蓋面。同時，充分利用公司電子屏、宣傳欄等載體，懸掛宣傳標語，發(fā)放宣傳手冊100余份；舉辦宣傳咨詢活動1場，參與30人次；開展了信訪答卷答題2人次，深入推進《信訪工作條例》進公司、進車間、進班組巡回宣講2場，參與50人次。
      通過多措施、全方位的《信訪工作條例》宣貫普及，進一步引導職工群眾依法維權、合理表達訴求，著力維護職工群眾合法權益。富平公司將持續(xù)提升信訪工作規(guī)范化、智能化、法治化水平，高標準做好新時代信訪工作。（惠棟梁）