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管理動態(tài)

以比促學(xué) 以賽提升——生態(tài)水泥公司第二屆職工技能比武大賽順利落幕

發(fā)布日期:2021-12-06     信息來源: 公司黨群工作部     作者:郭光宇 吳亞楠     瀏覽數(shù):2572    分享到:

        技能比武展風(fēng)采,追趕超越促新高。歷經(jīng)4個月的緊張籌備,12月2日——12月4日,生態(tài)水泥公司第二屆職工技能比武大賽在陜西省建材學(xué)校順利落下帷幕,生態(tài)水泥公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,人力資源部、安全生產(chǎn)技術(shù)部、黨群工作部及工作人員,陜西省建材學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員共同來到?jīng)Q賽現(xiàn)場。同時,特別邀請陜西省建材聯(lián)合會秘書長周偉指導(dǎo)觀摩比賽。

        在開幕式上,陜西省建材學(xué)校黨委書記、校長魏養(yǎng)浩作了熱情洋溢的歡迎詞,評審團(tuán)代表、參賽選手代表紛紛進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。隨后,陜西省建材聯(lián)合會秘書長周偉指出,本次技能比武,是生態(tài)水泥公司落實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案和“三秦工匠”計劃的具體舉措。本次比賽必將為企業(yè)培養(yǎng)出更多有思想、有抱負(fù)的青年技能人才,推動企業(yè)技能人才專業(yè)水平邁上新臺階。同時他鼓勵企業(yè)廣大青年職工立足崗位、開拓進(jìn)取,積極鉆研新技術(shù)、掌握新本領(lǐng),在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的工作業(yè)績,用精湛的技術(shù)成就精彩人生。

        公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅表示,近年來,隨著國家進(jìn)一步重視技能型人才培養(yǎng),生態(tài)水泥公司積極響應(yīng)、廣泛參與國家級、省級職工技能競賽,選拔、培養(yǎng)了劉蓉、張曉愛、馬亞利、苗思宇等一批優(yōu)秀的技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手,其中,有多名職工走向了管理崗位。自今年以來,公司從推進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育到大規(guī)模開展實地職業(yè)技能培訓(xùn),并聯(lián)合大中院校積極舉辦職業(yè)技能大賽,努力為廣大技術(shù)職工提供良好自我提升平臺。同時通過技能比賽、技能人才評定逐步打通職工成才道路,實現(xiàn)職工待遇、操作水平同步提升。希望參賽選手及公司全體青年職工奮勇拼搏,把握時機,在新時代鍛造新技能。

        據(jù)了解,在生態(tài)水泥公司精細(xì)化、高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,始終堅持抓好人才建設(shè)工作重點,著眼技能型人才培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展提供了強大動能。本次技能比賽在上屆大賽基礎(chǔ)上,新增鉗工、電焊工、裝載機車工三個項目,旨在大力推進(jìn)多元化、全面化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。歷經(jīng)培訓(xùn)、初賽、復(fù)賽篩選,優(yōu)中選優(yōu),最終,來自各基層單位共30余名參賽選手進(jìn)入決賽。本次比賽采用“筆試+實操”相結(jié)合的方式考驗參賽選手的理論掌握程度和實踐技能水平。秉持公平、公正、公開的原則,評委團(tuán)成員均由陜西省建材聯(lián)合會及陜西省建材學(xué)校推薦的建材行業(yè)專家組成,結(jié)合企業(yè)實際,圍繞各項工作規(guī)范性、工序精準(zhǔn)度、工作效率化等方面進(jìn)行測試,根據(jù)參賽選手現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行打分,切實做到以競賽為契機明晰操作規(guī)范,從根源實現(xiàn)理論實踐雙提升。
考理論 筆下見真章
        安靜的考場上,不時傳出筆尖與試卷摩擦的“沙沙”聲,為了確保檢驗出參賽選手理論知識掌握的真實水平,本次筆試采用閉卷考試,試卷內(nèi)容圍繞企業(yè)實際,根據(jù)參加比賽的不同工種,有針對性地挑選出各個崗位在工作中最常用、最易出錯的知識點進(jìn)行測試,考試過程中,選手們沉著應(yīng)對、認(rèn)真審題,在冥思苦想中自信下筆?!斑@次的題中講述的情況正好我在工作中遇到過,要不然還真不容易答對?!惫P試后,一名參賽選手正興奮地與同事們分享自己的考試心得。
比實操 手中展技藝

        “大家拿到手中的題后,請認(rèn)真看好題目要求,按照規(guī)格進(jìn)行操作?!痹诒敬螌嵅俦荣愔校鶕?jù)鉗工、電工、化驗分析工、中控操作工、裝載機車工5個工種,設(shè)立5個比賽點。比賽過程中,參賽選手們秉持著“一點都不能差,差一點都不行”的理念,嚴(yán)格遵循操作規(guī)程,拿出平日工作中的干勁、鉆勁,嫻熟的完成每一個步驟,緊抓每一個細(xì)節(jié),力求做到盡善盡美,發(fā)揮出個人最佳水平,得到了評審團(tuán)的高度認(rèn)可?!皠偛盼姨庇诓僮髁?,審題不認(rèn)真,配件的精度和題目要求還有些差距”“比賽期間我太緊張了,走電排線有點亂,讓我好好長了記性,以后在工作中肯定是不會出現(xiàn)類似問題了……”賽后,選手們你一言我一語地討論著比賽收獲。

        在閉幕式上,評委針對本次技術(shù)比武中存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)糾正,并提出改進(jìn)建議,宣讀了比賽成績、名冊,向獲獎選手頒發(fā)了證書及獎金。
        隨后,公司副總經(jīng)理郭正亮結(jié)合企業(yè)實際談到,本次職工技能比武大賽是對公司、職工隊伍學(xué)習(xí)成果和崗位技能的一次大檢閱,更為廣大職工提供了一個交流學(xué)習(xí)成果、崗位經(jīng)驗,展示自我的平臺,彰顯了公司在持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,全面推進(jìn)人才強企戰(zhàn)略深度實施的堅定決心,為公司“爭一流、創(chuàng)一流、做一流”,打造“陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”戰(zhàn)略目標(biāo)注入強大生機活力。隨后,郭正亮結(jié)合企業(yè)實際,從轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)思路;抓好基礎(chǔ)工作,注重細(xì)節(jié)管理;結(jié)合企業(yè)實際,增強技術(shù)比武針對性;豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍四方面提出具體工作要求。
         “這次崗位技能比賽,為我們提供了互相交流、學(xué)習(xí)的機會,讓我知道了自己在工作中的不足和需要進(jìn)步的地方,希望公司能夠多舉辦這類比賽,為我們提供這樣的平臺,讓我們共同進(jìn)步,在自己的崗位上更好發(fā)光發(fā)熱,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!眮碜愿黄焦镜膮①愡x手周妍說道。
        本次崗位技術(shù)比武,是生態(tài)水泥公司在人才培養(yǎng),特別是青年技能人才隊伍建設(shè)的一項有力措施。據(jù)悉,生態(tài)水泥公司將持續(xù)圍繞人才強企戰(zhàn)略,不斷推進(jìn)企業(yè)大步邁向高質(zhì)量發(fā)展“快車道”。(郭光宇 吳亞楠)

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